

Teste de personalidade
Obtenha uma análise fiável da sua personalidade em apenas alguns minutos e alguns cliques.
O teste
Compreender a sua personalidade em profundidade
Este teste foi concebido para lhe dar uma avaliação precisa da sua personalidade, destacando os seus pontos fortes e as áreas a melhorar. Em apenas alguns minutos, terá um perfil claro que o ajudará a compreender-se melhor e a desenvolver-se na área que lhe interessa.
O teste baseia-se em cinco pontos principais:
- Sociabilidade
- Sentido de responsabilidade profissional
- Extroversão
- Abertura de espírito
- Estabilidade emocional (ou neuroticismo)
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Histórico completo dos seus resultados, acessível a qualquer momento a partir do seu espaço pessoal.
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30 perguntas
Analise os seus cinco grandes traços de personalidade em apenas alguns minutos, utilizando um teste rápido e fiável.

Validado cientificamente
Resultados precisos da investigação de psicólogos de renome como Goldberg, Costa e McCrae.

Análise instantânea
Os cinco pilares da personalidade

Abertura de espírito
A abertura de espírito reflecte a capacidade de um indivíduo se interessar por novas ideias, explorar conceitos abstractos e demonstrar curiosidade intelectual ou artística. As pessoas com uma pontuação elevada nesta dimensão são frequentemente imaginativas, sensíveis à beleza, inclinadas à introspeção e prontas a questionar os seus hábitos. Por outro lado, uma pontuação mais baixa pode indicar uma preferência pela estabilidade, rotina e métodos testados e comprovados.
Extroversão
A extroversão mede a intensidade com que uma pessoa procura a companhia dos outros, a energia social e as situações estimulantes. As pessoas extrovertidas gostam de estar perto dos outros, de falar, de liderar ou de participar em eventos sociais. Tendem a ser entusiastas, expressivas e dinâmicas. Por outro lado, um introvertido pode preferir interações em pequenos grupos, solidão regeneradora e ambientes tranquilos.


Sociabilidade
A sociabilidade representa a forma como uma pessoa interage com os outros, com empatia, benevolência e diplomacia. Os indivíduos altamente sociáveis são vistos como cooperantes, generosos, atentos às necessidades dos outros e com tendência para evitar conflitos. Por outro lado, uma pontuação baixa pode indicar uma natureza mais direta e competitiva, ou mesmo ceticismo em relação às intenções dos outros.
Extroversão
A extroversão mede a intensidade com que uma pessoa procura a companhia dos outros, a energia social e as situações estimulantes. As pessoas extrovertidas gostam de estar perto dos outros, de falar, de liderar ou de participar em eventos sociais. Tendem a ser entusiastas, expressivas e dinâmicas. Por outro lado, um introvertido pode preferir interações em pequenos grupos, solidão regeneradora e ambientes tranquilos.


Neuroticismo
O neuroticismo mede a tendência de um indivíduo para sentir emoções negativas, como a ansiedade, a irritabilidade, a tristeza ou a culpa. Uma pontuação elevada reflecte uma forte sensibilidade emocional, reatividade ao stress e, por vezes, uma baixa tolerância à frustração. Por outro lado, uma pontuação baixa nesta dimensão sugere uma grande estabilidade emocional, uma boa gestão do stress e uma maior serenidade face aos desafios.
FAQ
Quem concebeu este teste?
Este teste baseia-se na Os Cinco Grandesapresentado por Lewis Goldberg em 1981, depois desenvolvido por Paulo Costa e Robert McCrae entre 1987 e 1992. Atualmente, é um modelo de referência em psicologia.
Qual é o objetivo deste teste?
Este teste estabelece uma perfil psicológico completo avaliando cinco dimensões principais da personalidade. É utilizado tanto para desenvolvimento pessoal e como parte de investigação ou estudos populacionais.
Como é que posso obter os meus resultados?
Quando o teste estiver concluído, os resultados estarão disponíveis imediatamente. Certos níveis de detalhe ou funcionalidade podem exigir uma subscrição.
Como posso subscrever uma assinatura?
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