Test de personnalité

Obtenez une analyse fiable de votre personnalité en seulement quelques minutes et quelques clics.

Le test

Comprenez votre personnalité en profondeur

Ce test a été conçu pour vous fournir une évaluation précise de votre personnalité, en mettant en lumière vos points forts et vos axes d’amélioration. En quelques minutes, vous accédez à un profil clair qui vous aide à mieux vous comprendre et à évoluer dans le domaine qui vous intéresse.

Le test repose sur cinq grands axes :

Sociabilité
Sens des responsabilités professionnelles
Extraversion
Ouverture d’esprit
Stabilité émotionnelle (ou Névrosisme)

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Tests avancés de 30 à 180 questions pour une analyse encore plus détaillée.

Historique complet de vos résultats, accessible à tout moment depuis votre espace personnel.

Utilisation illimitée de tous nos tests, sans restriction.

30 Questions

Analysez les cinq grands traits de votre personnalité (Big Five) en quelques minutes, grâce à un test rapide et fiable.

Validé scientifiquement

Des résultats précis, issus des recherches de psychologues reconnus comme Goldberg, Costa et McCrae.

Analyse instantanée

Vos résultats sont générés automatiquement dès que vous avez terminé le test.

Les cinq piliers de la personnalité

Ouverture d’esprit

L’ouverture d’esprit reflète la capacité d’un individu à s’intéresser à des idées nouvelles, à explorer des concepts abstraits, et à faire preuve de curiosité intellectuelle ou artistique. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent imaginatives, sensibles à la beauté, enclines à l’introspection et prêtes à remettre en question leurs habitudes. À l’inverse, un score plus bas peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et les méthodes éprouvées.

Extraversion

L’extraversion mesure l’intensité avec laquelle une personne recherche la compagnie des autres, l’énergie sociale et les situations stimulantes. Les personnes extraverties aiment être entourées, parler, animer ou participer à des événements sociaux. Elles ont tendance à se montrer enthousiastes, expressives et dynamiques. À l’inverse, une personne introvertie peut préférer les interactions en petit comité, la solitude régénératrice et les environnements calmes.

Sociabilité

La sociabilité représente la façon dont une personne interagit avec les autres, avec empathie, bienveillance et diplomatie. Les individus très sociables sont perçus comme coopératifs, généreux, attentifs aux besoins d’autrui et enclins à éviter les conflits. À l’opposé, un score faible peut indiquer une nature plus directe, compétitive, voire sceptique vis-à-vis des intentions des autres.

Extraversion

Névrotisme

Le névrotisme mesure la tendance d’un individu à ressentir des émotions négatives telles que l’anxiété, l’irritabilité, la tristesse ou la culpabilité. Un score élevé reflète une sensibilité émotionnelle forte, une réactivité au stress et parfois une faible tolérance à la frustration. À l’inverse, une faible note dans cette dimension suggère une grande stabilité émotionnelle, une bonne gestion du stress et une plus grande sérénité face aux défis.

FAQ

Qui a conçu ce test ?

Ce test repose sur le modèle des Big Five, introduit par Lewis Goldberg en 1981, puis approfondi par Paul Costa et Robert McCrae entre 1987 et 1992. Il s’agit aujourd’hui d’un modèle de référence en psychologie.

À quoi sert ce test ?

Ce test permet d’établir un profil psychologique complet en évaluant cinq grandes dimensions de la personnalité. Il est utilisé à la fois pour le développement personnel et dans le cadre de recherches ou d’études de population.

Comment puis-je obtenir mes résultats ?

Une fois le test terminé, vos résultats sont accessibles immédiatement. Certains niveaux de détail ou fonctionnalités peuvent nécessiter un abonnement.

Comment souscrire un abonnement ?

Il vous suffit de vous rendre sur la page Tarifs, de choisir la formule qui vous convient, puis de suivre les étapes de paiement sécurisées.

Que comprend l’abonnement ?

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